Trabajo en el lado humano de la IA en el lugar de trabajo.

Soy Anishinaabe, descendiente de Red Lake Nation. Crecí en Ponemah y Redby, en la reserva, antes de mudarme a Twin Cities. Ese origen no es una nota al pie de este trabajo; es la razón de hacerlo. Vi desde temprano cómo llega el cambio a una comunidad: a quién sirve, a quién deja atrás y cómo un lugar acompaña a su gente a través de ese cambio. Crecer en Red Lake Nation me enseñó que las organizaciones fuertes empiezan con relaciones, integridad y conciencia cultural. Eso da forma a cómo pienso cada parte del desarrollo de recursos humanos, desde cómo capacitamos a las personas hasta cómo construimos sistemas que realmente las incluyen.

Mi camino pasa primero por las personas. Llegué a la IA a través del desarrollo de recursos humanos: reclutamiento, incorporación, capacitación y el trabajo cotidiano de ayudar a las personas a encontrar estabilidad cuando sus puestos cambian. En University of Minnesota Career Services, redacté una política formal de uso de IA y un marco de capacitación para la oficina, junto con SOPs para sus funciones principales. Cuanto más veía entrar la IA al lugar de trabajo, más claro se volvía que la parte difícil nunca era la herramienta. Era la confianza, el aprendizaje y si las personas que hacen el trabajo eran acompañadas o dejadas de lado.

Por eso hago ambas mitades. Coescribí un manuscrito sobre adopción de IA y estrés laboral, presentado en la Conferencia de Investigación Estudiantil OLPD 2026 en University of Minnesota, y construyo sistemas reales: una plataforma de análisis de mercado impulsada por IA, una capa de gobernanza multiagente que mantiene honesta una base de conocimiento y herramientas que dan a equipos no técnicos acceso seguro y en vivo a la IA. La investigación mantiene la construcción centrada en las personas. La construcción mantiene la investigación conectada con lo que realmente se lanza. Las personas profesionales de capacitación y desarrollo deberían liderar la conversación sobre IA en el trabajo, no solo reaccionar a ella.